As práticas diferenciadas de gestão e valorização dos colaboradores renderam a quatro empresas pernambucanas a classificação para a etapa nacional do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT). Nesta 15ª edição, o Estado vai ser representado por duas vencedoras do Recife (JBR Engenharia e WT Manutenções) e duas do Sertão do Araripe (Supergesso e Gesso São José). Junto a elas, outros 16 empreendimentos venceram a fase estadual da premiação, cuja cerimônia de entrega será no dia 9 de novembro, no Arcádia Paço Alfândega.

Vencedora de cinco das seis edições em que já participou, a JBR Engenharia tem grandes chances na etapa nacional, concorrendo com as boas práticas na área de cultura organizacional. As atividades da empresa incluem um calendário de oficinas e treinamentos para os colaboradores e programa de cunho socioambiental, com foco em comunidades do entorno. "Estamos confiantes no trabalho que realizamos. Agora é torcer!", diz a gerente da JBR, Mônica Muniz.

Para a coordenadora de RH da Supergesso, Martiniana Gomes, a conquista do prêmio partiu de um somatório de ações de responsabilidade social postas em prática pela empresa. "Temos projetos de envolver a família dos funcionários em datas festivas, criamos um manual do colaborador e contamos, ainda, com um espaço de 30 mil metros quadrados para reflorestamento", ressaltou.

Neste ano, o número de práticas inscritas no prêmio mais que dobrou em relação à última edição, em 2010, subindo de 22 para 46, enquanto a quantidade de participantes aumentou de 30 para 43 empresas. Para os organizadores, o fato se deve ao maior engajamento das micro e pequenas empresas. Até o momento, não foi marcada a data para a premiação da etapa nacional.

"Dos prêmios que o SESI faz e dos trabalhos que apresentamos, o PSQT talvez seja o mais democrático e participativo. Ele realmente integra empresário e trabalhadores", afirma o superintendente do SESI/PE, Ernane Aguiar.