O Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) da Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra), retomou as atividades no segundo semestre de 2013 com o curso Como Evitar Problemas Trabalhistas?, ministrado pelo consultor Eduardo Pastore nos dias 27 e 28 de agosto.
A ação foi promovida em atendimento à demanda do Sindicato das Indústrias de Alimentação de Brasília (Siab), e reuniu mais de 40 industriais do setor e funcionários de recursos humanos de empresas em oito horas de curso.
Durante a atividade, Pastore apresentou diversas situações vivenciadas na rotina do contrato de trabalho, ando pelas etapas de issão, vigência, rescisão e gestão de conflitos trabalhistas, utilizando as experiências relatadas pelos participantes para demonstrar maneiras de, por base na legislação trabalhista em vigor, minimizar os ivos trabalhistas e aperfeiçoar e simplificar a relação entre empregado e empregador.
Agregado ao material distribuído aos industriais no curso estava a publicação 101 Propostas para Modernização Trabalhista, produzido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). A publicação elenca 101 propostas de modernização trabalhista, que se aplicadas reduziriam os custos de produção, tornariam a indústria brasileira mais competitiva e gerariam mais empregos.
O documento 101 Propostas para Modernização Trabalhista pode ser baixado no site da CNI, pelo link: http://portaldaindustria-br.noticiascatarinenses.com/cni/publicacoes-e-estatisticas/publicacoes/2013/02/1,10411/101-propostas-para-modernizacao-trabalhista.html
Entenda o PDA
O Programa de Desenvolvimento Associativo foi criado em 2007, pela Confederação Nacional da Indústria. A iniciativa surgiu com a intenção de, em parceria com as Federações de Indústrias em todos os estados do Brasil, fortalecer a representação sindical na atuação em defesa dos interesses do setor industrial brasileiro. Na mesma época, a Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra) deu início aos trabalhos do PDA.
Em 2013, o PDA promoveu na Fibra 10 ações gratuitas entre palestras, cursos, mesas redondas e oficinas, com mais 230 participantes entre líderes sindicais, industriais e funcionários de empresas representadas pelos sindicatos filiados à Fibra.
