Insead - França - 15ª edição 3c386b

Empresários, executivos seniores,  gestores  e sucessores empresariais de empresas brasileiras responsáveis pelas definições estratégicas das organizações no exercício de suas funções

• Brasil a busca por competitividade no cenário global
• Liderança justa
• Gestão de Equipes de alta performance em condições turbulentas
• Inovação Estratégica: resposta a modelos de negócios disruptivos Liderando a inovação
• O desafio da colaboração global: de equipes às organizações
• Estratégia global, inovação e multinacionais de mercados emergentes

• Interagir com um grupo excepcional de executivos e construir uma rede para o futuro
• Compreender as tendências de globalização e avaliar o que elas significam para as empresas brasileiras
• Saber como implementar com sucesso uma estratégia, identificando áreas de melhoria crítica e enfocando as decisões, ações e metodologias
• Alcançar um melhor resultado em liderar equipes de alto desem penho em um ambiente de negócios turbulento e incerto
• Ampliar seu conhecimento sobre o papel da equidade na liderança sustentada
• Compreender os desafios de eficiência e competitividade em operações e serviços e aprender soluções inovadoras para superá-los

Albert A. Angehrn
Professor de Tecnologia da Informação desde 1989, Diretor do Centro de Aprendizagem Avançada e do CALT - Center for Advanced Learning Technologies, ambos da Insead.

Possui foco na modelagem de dinâmicas de colaboração e desenvolvimento de novas simulações (codinome: L2C - aprender a colaborar) que mostram como é difícil ajudar as pessoas a se envolver em colaborações produtivas, particularmente se elas são muito diferentes e estão geograficamente distribuídas, e envolvidas em processos complexos como a inovação. Também tem interesse em dinâmicas organizacionais da mudança e da inovação – desenvolveu simulações usadas nas principais escolas de negócios do mundo – e na concepção e estudo de ambientes virtuais para troca de conhecimento, de aprendizagem dinâmica de redes e de agentes inteligentes que operam na web. 

Possui várias publicações acadêmicas internacionais.
 
Felipe Monteiro
Sua pesquisa tem foco em processos de conhecimento dentro das corporações multinacionais e é líder de um projeto de pesquisa sobre estratégias de investimento estrangeiro direto de multinacionais com sede nos países do BRIC.

Ele obteve seu Ph.D. em estratégias e gestão internacional na London Business School. Ele também tem um LL.B. (equivalente a JD) grau,cum laude, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, mestrado em istração pela COPPEAD/UFRJ, Brasil e um MRes em estudos de negócios da London Business School.
  
Javier Gimeno
Javier Gimeno é professor de estratégia da INSEAD, onde ocupa a cátedra Aon Dirk Verbeek em Risco Internacional e Gestão Estratégica. Javier é espanhol, possui Ph.D. em Gestão Estratégica pela Purdue University. Desde 2001 leciona Estratégia e Análise Competitiva e da Indústria na INSEAD em todos os níveis – MBA, MBA Executivo, Ph.D. e programas executivos de empresas globais líderes. Entre 2009 e 2011 atuou também como Reitor de Programas de Executive MBA naINSEAD.

A pesquisa de Javier concentra-se em compreender as decisões de estratégia competitiva e como essas decisões levam a interações competitivas e consequências de desempenho. Sua pesquisa atual integra a perspectiva de gestão do risco na análise de oportunidades estratégicas e foi publicada nos principais periódicos acadêmicos de estratégia e gestão.
 
Ludo Van der Heyden
Professor de Gestão de Tecnologia e Operações com diversas cátedras, atua como professor na INSEAD desde 1988 e é Diretor do Advanced Management Programme. Na Insead criou o Centro Internacional Wendel para a Empresa Familiar, foi correitor e Diretor do Zentrum Leipzig, todos na Insead, e foi professor da Yale e Harvard antes de ingressar na Insead.

Possui diversas publicações em revistas de renome.
 
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